MØDELAGT
7 møderegler, som giver mere tid, fokus og arbejdsglæde.
af Bastian Overgaard (udkommer d. 5. maj)
Bogen er et underholdende og samtidig dødsensalvorligt opgør med drænende, overflødige og tidsrøvende møder.
MØDELAGT er en hurtigt læst samtalestarter, der gør gode mødevaner til et fælles ansvar.
Med konkrete anvisninger og inspirerende eksempler kan du og dine kolleger komme nemt i gang med at hæve kvaliteten i jeres møder.
Bestil bogen og udnyt det enorme potentiale, der (m)ødelægges alt for mange steder.
MØDELAGT af Bastian Overgaard (udkommer 5. maj)
7 møderegler, som giver mere tid, fokus og arbejdsglæde.
Bogen er et underholdende og samtidig dødsensalvorligt opgør med drænende, overflødige og tidsrøvende møder.
MØDELAGT er en hurtigt læst samtalestarter, der gør gode mødevaner til et fælles ansvar. Med konkrete anvisninger og inspirerende eksempler kan du og dine kolleger komme nemt i gang med at hæve kvaliteten i jeres møder.
Bestil bogen og udnyt det enorme potentiale, der (m)ødelægges alt for mange steder.
"MØDELAGT befrier dig fra møder, som langsomt dræner dig for energi, kreativitet og viljen til at leve.
Brug bogen - og tag din tid tilbage."
Anne Skare Nielsen,
Fremtidsforsker
MØDELAGT er et underholdende og tiltrængt opgør med møder på autopilot.
Bastian Overgaard giver løsninger, der skaber færre, sjovere og mere effektive møder.
Christian Ørsted,
Ledelsesrådgiver, foredragsholder og bestsellerforfatter til 'Livsfarlig ledelse'
Den bog har vi savnet; den er en banebrydende vejviser til et mere levedygtigt arbejdsliv.
Bogens fokus på mødekontekst - som noget vi kan designe for at skabe glæde og arbejdsenergi - er genialt.
Louise Dinesen,
Erhvervspsykolog og bestsellerforfatter til 'Hvem passer på chefen?'
Fra MØDELAGT:
Problemet er, at møder er som toiletpapir.
Det er kedeligt, usexet og noget, vi bare bruger uden at tænke over det. Og fordi vi ikke orker at forholde os til møder, bliver vi ved med at holde dem, som vi plejer – uanset hvor mange timer, lønkroner og trætte ører vi skyller ud i toilettet.
”Vi har ikke tid til at effektivisere vores møder,” lyder den paradoksale indvending fra de ledere og medarbejdere, der holder allerflest af dem.
Som du kan læse flere steder i denne bog, anbefaler jeg derfor, at vi sænker barren for at hæve kvaliteten.
